为帮助企业精准把握2026社保新政与金税四期监管趋势，有效防范财税、用工合规风险，9月10日下午，由上海明伦（苏州）律师事务所、苏州智旭财税咨询管理有限公司联合主办，中税汇金江苏税务师事务所、招商银行城西支行协办的2026企业经营风控专题讲座顺利落幕。活动定向邀约企业创始人、高管参会，聚焦税务稽查应对、财税趋势研判、社保合规与用工风控核心内容。现场座无虚席，参会人员认真研学、记录重点，讲座结束后多名企业负责人现场咨询答疑，整体学习氛围浓厚、反响热烈。
本次讲座由上海明伦（苏州）律师事务所李世英律师、资深财税专家许小冬老师联袂授课，以法律+财税双重视角，为企业输出实操性强的合规解决方案。
李世英律师围绕2026江苏社保据实缴纳新政开展专项解读，澄清网传“全国一刀切强制实缴”的不实传言。她重点说明，本轮社保征管升级核心为金税四期大数据精准监管，重点对物流、建筑、劳务、制造等行业开展穿透式核查。同时简要拆解江苏社保缴费核定标准、上下限及稽查流程，结合本地案例，直观剖析企业常见社保违规行为，以及补缴、滞纳金、行政处罚、信用降级等系列法律后果，为企业敲响合规警钟。
针对企业社保整改、合规降本的核心需求，李律师介绍了台账梳理、数据比对等实用自查方法，提供一次性全面整改、分步渐进整改两套合规落地路径。同时普及薪酬优化、多元用工、政策补贴申领等合法降本方式，重点警示薪资拆分、虚假外包、私户发薪、挂靠代缴等高危违规筹划陷阱。她着重强调，社保足额缴纳是企业法定义务，自愿弃保协议无效，企业需建立月度对账、年度调基、常态化自查机制，摒弃侥幸心理，以事前合规规避稽查风险。讲座结束后，多位企业家结合企业实际问题，向李律师一对一深度咨询。
许小冬老师依托二十余年财税实战经验，以三起经典税务稽查胜诉案例，直观展示专业合规抗辩的实操价值：成功将企业3000万补税压降为480万并消除刑事风险、通过重塑业务定性为企业节税150余万元、助力企业300万涉税风险实现零补税结案。真实落地的案件拆解，贴合企业经营实际，引发现场企业家强烈共鸣。
许小冬老师最后总结，金税四期全面落地后，税收治理正式从“以票控税”升级为“以数治税”，依托大数据穿透核查、AI精准稽查成为监管常态，传统涉税变通方式已完全失效。2026至2028年征管持续收紧，企业合规容错空间不断缩小，主动前置合规整改，是企业规避涉税风险、稳健经营的核心关键。
活动最后，招商银行苏州分行团体金融顾问王威带来专题分享，重点介绍薪福通7.0数字化人力财税管理系统。该系统可一站式完成薪酬核算、社保管理、财企数据互通，打通人力、财务一体化管理闭环，以数字化工具简化企业管理流程、降低用工合规风险，为企业长效合规经营提供优质数字化解决方案。
本次讲座融合法律实务、财税实操、数字化管理三大维度，精准直击企业经营痛点，帮助企业高管厘清政策误区、掌握风控方法、落地合规方案，实用性、针对性极强。
未来，上海明伦（苏州）律师事务所将持续联动各优质合作机构，常态化开展企业合规专题沙龙与公益分享，聚焦企业财税、用工、商事核心风险领域，持续输出专业落地的合规服务，助力企业在严监管时代稳健合规发展。
南京大学法学学士、上海交通大学研究生硕士、华东政法大学法律博士。上海明伦（苏州）律师事务所主任、上海明伦（苏州）律师事务所党支部委员会书记、刑事委员会主任、苏州市姑苏区律师协会理事、姑苏区律师协会青年律师专门委员会主任、姑苏区律师协会刑事专业委员会副主任、上海市开放大学客座讲师。
多年来致力于各类法律疑难案件的理论研究和实践操作，代理过多起全国著名刑事疑难案件，拥有丰富的执业经验。
是上海明伦（苏州）律师事务所骨干力量，以团队化的运营方式办理每一起案件，专业、精准和高效的原则贯彻于每个案件，在刑事辩护、合同纠纷、婚姻家事、劳动人事、企业法律顾问等领域有丰富的实践经验，获得了社会广泛好评。
