2026年4月23日，上海明伦（苏州）律师事务所刘彦冰律师应智联招聘HR研习社邀请，在南通市崇川区成功举办《2026年企业用工风险防控实战解析——“司法解释二”深度拆解》专题课程。本次课程聚焦《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》热点法律问题，吸引了众多企业管理者、人力资源负责人到场。现场气氛热烈，交流深入，此次课程不仅是一次知识的传递，更是一场聚焦实务难题的智慧碰撞，充分体现出企业对最新劳动法司法解释的高度关注与实务需求。

一、深度拆解：不止于条文，更关乎风险逻辑
课程主讲人刘彦冰律师结合其丰富的实务经验，对“司法解释二”的关键条款进行了抽丝剥茧般的解读。课程讲解并未停留在条文本身，而是紧密结合司法实践中的最新动态与典型判例，将“关联企业混同用工责任”“二次合同续订风险”“社保补偿约定效力”等八大企业高频风险点，转化为清晰的管理红线与实操建议。其讲解内容扎实，逻辑严密，为在场听众构建了一套系统的风险识别与防控框架。

二、互动频频：问题在交流中清晰，方案在探讨中成型

本次课程最显著的特点是极强的互动性与实战性。讲课核心在于用“案例”说话：课程精选出最具代表性的场景，将抽象的法条转化未可感知的“企业风险故事”，增加听众的代入感，现场听众的学习热情远超预期，课程结束后，多位企业代表仍然意犹未尽，继续与刘彦冰律师展开深入的一对一咨询。

“法律的生命不在于逻辑，而在于经验。”本次课程正是这一理念的完美实践。刘彦冰律师坦言：“我的目标不是让大家背下法条，而是通过案例，在大家脑海里‘植入’一套风险识别的‘预警系统’和合规操作的‘肌肉记忆’。”生动有趣的内容讲解是为了达成最严肃务实的目标：让企业管理者能看见风险、看懂风险，并且在律师帮助下能最终建立起驾驭风险的能力。这种“案例教学+实战推演”的模式，正是上海明伦（苏州）律师事务所法律服务的缩影——深度融入商业逻辑，提供可执行、能风控的解决方案。

三、专业价值：从知识获取到信任建立

一场成功的课程，其价值远不止于课堂之上。本次南通专场，通过刘彦冰律师专业的输出与真诚的互动，不仅精准回应了企业在司法新规下的迫切需求，更生动展示了我所律师“专业、务实、深度”的服务风格。许多听众在结束后仍然留下来与刘律师及我所团队进行沟通，建立了进一步连接，这正是专业价值带来的深度信任。

我们深信，卓越的法律服务始于对客户需求的理解。本次课程正是这一理念的延伸——我们主动走向市场，将复杂的法律知识转化为企业管理语言，在风险爆发前为企业筑牢“防火墙”。

结语

“劳动争议司法解释二”时代已然来临，企业用工合规的“精度”决定企业发展的“稳度”。上海明伦（苏州）律师事务所将继续依托深厚的劳动法实务积累，通过更多元的形式（专题课程、闭门研讨会、定制化内训等），为企业客户提供前瞻、精准的法律支持，助力企业行稳致远。

专业，让管理更从容。 我们下一场活动，再见。

马政鹏律师

南京大学法学学士、上海交通大学研究生硕士。上海明伦（苏州）律师事务所主任、上海明伦（苏州）律师事务所党支部委员会书记、刑事委员会主任、苏州市姑苏区律师协会理事、姑苏区律师协会青年律师专门委员会主任、姑苏区律师协会刑事专业委员会副主任、上海市开放大学客座讲师。

多年来致力于各类法律疑难案件的理论研究和实践操作，代理过多起全国著名刑事疑难案件，拥有丰富的执业经验。

马政鹏律师团队

是上海明伦（苏州）律师事务所骨干力量，以团队化的运营方式办理每一起案件，专业、精准和高效的原则贯彻于每个案件，在刑事辩护、合同纠纷、婚姻家事、劳动人事、企业法律顾问等领域有丰富的实践经验，获得了社会广泛好评。